公司首要从事低压电器产品的研制、出产和出售。依据《国民经济职业分类》（GB/T4754-2011），公司归于“C38电气机械和器件制作业”部属的“C3824电力电子元器件制作”。
低压电器被广泛使用于日子、出产的各个方面，其展开首要取决于固定资产出资的全体带动，特别与电力、工业出资等密切相关。跟着居民收入继续添加，轿车、家用电器、工业操控等传统下流商场安稳添加；一起，新动力、人工智能（AI）、智能制作等新式工业的快速展开，为低压电器职业拓荒了新的下流商场。依据我国电器工业协会通用低压电器分会发布的《低压电器职业经济运转统计剖析陈述》，2021年职业主营事务收入约为1061亿元，同比添加10.1%。在全球范围内，低压电器职业是一个充沛竞赛、商场化程度较高的职业，构成了实力较强的跨国公司与各国本乡优势企业共存的竞赛格式。从技能研制视点剖析，低压电器企业首要分为三类，第一类企业是职业中的技能引领者，首要有施耐德、ABB、西门子等跨国公司，该类企业把握了低压电器职业最先进的技能，引领低压电器职业的展开方向，职业中的最新产品一般都由该类企业研制出产。第二类企业是职业技能跟进者，首要有常熟开关、良信股份（002706）、正泰电器（601877）等公司，该类企业具有较强的研制才干，能够及时跟进职业技能的展开，在世界最新产品推出后2-5年内能够自主研制出功用目标相同的产品，并能够以较低的价格推向商场。公司归于该类企业的参与者。第三类企业是职业界的大部分产品同质化、以贱价战略进行竞赛的企业。以我国低压电器职业企业为例，绝大部分是短少中心竞赛力的小型企业，该类企业研制才干较低，一般只有当产品进入老练期后且出产技能已经成为职业界的揭露信息时才干逐渐出产该种产品，导致彼此之间价格竞赛剧烈。
我国低压电器职业从简略设备、仿照制作到自行开发规划，产品在品种、功用、质量、产值等多方面已基天性满意国内商场的需求。跟着低压电器产品的更新换代，低压产品的技能也呈现新的特征，朝着高功用、高牢靠性、小型化、数字化、模块化、组合化、电子化、智能化、可通讯、零部件通用化、绿色化的方向展开。未来，高端低压电器可交融新基建展开，智能化、数字化等将逐渐融入低压职业各个范畴，相关新技能同低压电器职业将会呈现新的交融产品，或将带来职业革命性的打破，包含新一代信息技能、人工智能与工业互联网、电子芯片与电力电子、智能网联轿车、智能动力办理等。虽然现在中高端商场及相关技能首要由大型外资或合资企业把握，国内优异企业经过技能立异，调整优化产品结构，正在尽力依据本身实践状况深度推动智能制作，完结中高端产品的国产化代替。
低压电器下流使用商场格式中，专业商场与通用商场份额将趋于挨近。各类使用场景中“源＋网＋荷＋储＋充”新式配用电方法作为“双碳”方针下高度自治配用电体系建造的重要展开途径，正在助推低压电器的商场空间不断扩展，而且正在继续改动通用与专业商场的格式。专业商场方面，国内出口需求继续进步，职业跨入快速展开期，专用产品如漫山遍野。首要表现在：①职业协同展开益发显着。在“双碳”的大布景下，无论是新动力装机配套储能，仍是新动力车企配套充电桩，都在专用商场迈出了相同脚步，互补互通建造新式配用电体系。②平价上网进程加速，商业方法日趋老练光伏、风电、车桩等职业逐渐走出“退补”的阵痛期，商场趋于理性展开，且获益于传统动力价格上涨、海外商场需求加码等要素影响，户用光伏、海优势电、散布式储能、大功率直流桩等细分职业添加显着。③工业链阶段性供给仍限制着职业需求上限。限于工业链阶段性供给开释速度(风电设备船舶、车企的产能爬坡、锂铁矿的挖掘等)，全体处于求过于供状况，一旦供给对立有所缓解，低压电器需求将快速开释。
一起，跟着我国工业转型晋级的不断深化，我国电气工业面对着质量进步、功率晋级、降本降耗等许多现实问题。《我国制作2025》提出以智能制作为中心的强国战略，不仅为电气企业的立异展开指明晰方向，更让电气工业再次站到了转型晋级、立异驱动的风口上。智能范畴呈现的一些颠覆性技能立异，正在发明新工业（300832）新业态，信息技能、制作技能、新资料技能和新动力技能广泛浸透到各个范畴，未来跟着智能电网、5G、新动力等出资建造的继续推动，低压电器工业将发生以绿色、智能、交融为特征的群体性严重技能革新。商场全体规划将在平稳添加、坚持现有竞赛格式的一起，不断缩小与世界巨子的距离，低压电器范畴国产品牌将有更大的话语权。
公司是国内首要的低压电器出产企业之一，中心产品为各类继电器及智能化电气操控元件和设备，现具有继电器、配电操控、电气传动与操控、仪器仪表、传感器、开关共六大类上万个品种规范的产品体系。公司先后荣获“国家高新技能企业”、“浙江省闻名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省专利演示企业”、“浙江绿色企业”、“浙江省级企业研讨院”、“浙江省企业技能中心”、国家级专精特新“小伟人”等荣誉。公司是浙江省低压电器规范版技能委员会会员单位，曾参与我国国家计量技能规范“JJF1282-2011电子式时刻继电器校准规范”、浙江制作集体规范“T/ZZB0960-2019时控开关”的编写，并作为首要起草单位参与了我国质量认证中心认证技能规范“CQC1127-2017主动转化开关电器用电子式操控器认证技能规范”、浙江制作集体规范“T/ZZB1576-2020时刻继电器”、浙江制作集体规范“T/ZZB1630-2020主动转化开关电器”、浙江制作集体规范“T/ZZB2166—2021电感式挨近开关”的编写。2020年，公司实验室取得我国CNAS认证。
公司一向专心于低压电器产品的研制、规划、出产与出售，经过多年的展开，以丰厚的出产、技能与事务经历为根底，构成了自有品牌+ODM双向驱动的运营格式，有用进步了公司的运营才干，确立了职业竞赛位置。
（1）公司习惯职业展开趋势，不断充沛与进步本身的研制才干，研制效果丰厚，具有继续技能立异才干
公司重视自主研制立异，继续展开研制投入，改善和进步现有产品的技能水平并不断研制新产品。陈述期内，公司的研制费用开销2,740.83万元，占运营收入5.69%，占比较高且坚持安稳。
陈述期内，公司展开的研制项目数量为32个，研制项目丰厚且均与公司的主营事务相关。公司的研制效果丰厚，到陈述期末，公司已取得授权专利411项（其间发明专利15项），构成了主营事务相关的10项首创技能和28项通用技能。
在继续研制投入的一起，公司深化研讨职业的展开状况和技能展开趋势，习惯低压电器小型化、智能化的特征，组成专门的研制团队，进步本身的软件开发才干，以满意低压电器中电子操控元器件主动化、数字化、智能化的要求。经过多年的技能堆集，公司把握了掩盖现有产品品类的软件开发才干，自主研制并取得了95项软件著作权，构成了传统工控元件组网、智能制作云途径、人机交互界面（HMI）等产品/技能储备，为迎候工控范畴物联网的到来奠定了根底。
（2）公司具有较强的研制效果工业化的才干，不断推出新的产品，丰厚产品布局
公司产品首要面向工控职业，下流使用范畴广泛，不同职业客户对产品的需求或许存在必定的差异；一起跟着大数据、云核算、物联网、5G通讯等新技能的不断遍及与运用，下流客户对产品的功用齐备性、操作便利性等亦提出了新的需求。
公司在继续进行技能立异投入的一起，也重视进步产品开发与规划才干，以把握职业展开趋势，不断将新的产品/类型推向商场，满意客户新的需求，进一步完善产品布局。
陈述期内，公司结合本身的技能研制、产品开发与规划才干，接连推出了多款新产品，其间12种产品取得了“浙江省工业新产品（新技能）”认证，10种产品触及的新技能登记为“浙江省科学技能效果”。公司具有较强的研制效果工业化的才干。
公司自2009年起继续被鉴定为国家高新技能企业，曾取得“浙江省专利演示企业”、“浙江省级高新技能企业研讨开发中心”、“国家火炬方案项目”、“浙江省级企业研讨院”、“浙江省企业技能中心”等多项荣誉。
公司是浙江省低压电器规范版技能委员会会员单位，曾参与我国国家计量技能规范“JJF1282-2011电子式时刻继电器校准规范”、浙江制作集体规范“T/ZZB0960-2019时控开关”的编写，并作为首要起草单位参与了我国质量认证中心认证技能规范“CQC1127-2017主动转化开关电器用电子式操控器认证技能规范”、浙江制作集体规范“T/ZZB1576-2020时刻继电器”、浙江制作集体规范“T/ZZB1630-2020主动转化开关电器”、浙江制作集体规范“T/ZZB2166—2021电感式挨近开关”的编写。公司的技能实力得到了职业和主管部分的认可。
公司长时刻致力于企业出产的现代化改造，经过树立主动化/智能化的加工、设备、检测等体系，进步要害工序的主动化与智能化，完结首要产品的主动化出产。2014年，经温州市经济和信息化委员会鉴定，公司子公司欣大电气被认定为“温州市机器换人演示企业”。一起，公司为满意客户的个性化需求，经过对部分产品途径、结构模块、出产工艺的优化，完结了客户定制产品的柔性化出产。
公司呼应国家制作强国战略，结合企业现状及未来展开需求，推动由主动化出产向数字化出产的改变：经过打造数字化车间进行全面优化晋级改造，以物联网为中心，结合ERP、收购、出售等节点建立面向智能制作的信息集成工业互联网途径；开发企业专用APP，经过与OEE、MES、ERP的对接，完结企业运营大数据剖析；经过手机实时监控与反控等技能的运用，完结了出产流程管控从桌面到智能终端、从有线、营销体系立异
跟着职业使用范畴的拓宽、产品线的不断延伸、竞赛方法的晋级，公司的营销途径面对更大的应战。为习惯商场及产品快速、多层次的改变，近年来，公司在加大区域商场推行力度的根底上，开端寻求产品在职业使用范畴的展开机会，经过对消防、饲养等职业的深化了解和研讨，经过技能更新和体系优化推出契合职业用户需求的产品及解决方案，逐渐取得职业用户认可并在该特定商场具有较高的闻名度。
公司将国内商场划分为8大片区建立事务和技能服务团队，并以此为结点，结合全国132个签约经销商，打造服务区域内的异地售后服务网络。
公司重视商场营销体系的线上和线下的交融，已构成官网、大众号、小程序、电商等途径的全方位推行，可完结线上快捷的查询、技能咨询、报价、订单，线下杰出的客户体会、设备、售后等服务。
公司专心于继电器、配电操控、电气传动与操控、仪器仪表、传感器、开关等低压电器元件的研制、出产和出售，该类产品是完结主动操控的要害电子元器件，在不断优化传统产品结构和技能水平的根底上，公司继续研制工业主动化操控范畴中心产品。跟着互联网、物联网技能的使用，客户对传统产品的功用有了进一步的需求，低压电器产品被提出了更高的功用及质量要求。跟着新式职业及终端产品的功用技能进步，低压电器不再是一个简略的功用零部件，凭借5G模块、蓝牙、网络等技能，该类产品将成为传统产品晋级为智能化才智化产品的要害组成部分。公司正活跃布局工控产品与5G、物联网技能和大数据的使用，以满意新时代布景下用户的需求，力求与世界闻名品牌同台竞技。
公司是一家首要出产继电器、配电操控、电气传动与操控、仪器仪表等低压电器产品的企业。公司以客户为中心，以商场为导向，为客户供给牢靠、安稳的产品和全方位专业服务，产品首要用于工业操控，使用范畴遍及机械制作、新动力、家电、消防、电力、通讯等职业。
公司具有包含继电器、配电操控、电气传动与操控、仪器仪表、传感器、开关共六大类上万个品种规范的产品体系。公司的低压电器产品包含不同类型的操控元器件，首要包含6大类，详细如下：
继电器是一种具有阻隔功用的主动开关元器件，是当输入量的改变到达规则要求时，在电气输出电路中使被控量发生预订的阶跃改变的一种电器，是用小电流去操控大电流运作的一种“主动开关”，详细使用时，继电器能够操控多路电路，确保电器的正常运转；能够扩展操控才干，对归纳信号进行操控；能够凭借继电器完结对电路的主动化运转操控。继电器产品一般使用于主动化的操控电路中，广泛用于遥控、遥测、通讯、主动操控、机电一体化及电力电子设备中，是最重要的操控元件之一。
公司继电器系列产品首要包含时刻继电器、小型电磁继电器及插座、固体继电器等。
配电操控产品用于电流的接通、分断，进行发动、调速、正回转、制动等各种操控，并能在线路或用电设备发生短路、过载、欠电压等毛病时堵截电路，然后起到对线路和设备维护效果的电路。该类产品首要用于配电电路、开关设备、操控设备和电路结尾。
电气操控首要用于完结对电路体系中某个或某些方针的操控，然后确保被控设备安全、牢靠地运转，其首要功用有：主动操控、维护、监督和丈量。
公司的首要产品有变频器、伺服驱动、伺服电机、电动机维护器、电机调速器等。
仪器仪表是一种“信息机器”，其首要功用是信息方法的转化，将输入信号转化成输出信号。信号能够按时刻域或频率域表达，信号的传输则可调制成接连的模拟量或许断续的数字量方法。由若干主动化元件构成，具有数种功用，如丈量、显现、记载、操控、报警、通讯联网。本身是一个体系，又是主动化体系中的一个子体系。
传感器是一种检测设备，能感遭到被丈量的信息，并能将感遭到的信息，按必定规则改换成为电信号或其他所需方法的信息输出，以满意信息的传输、处理、存储、显现、记载和操控等要求。传感器的特征包含：微型化、数字化、智能化、多功用化、体系化、网络化。它是完结主动检测和主动操控的首要环节，为主动化设备及时的供给电压信号，是主动化过程中不行短少的部分。
公司收购的原资料首要为金属及金属件、电子元器件、塑料件等，供货商依照公司供给的图纸、技能要求进行出产、加工，供给契合要求的零部件，或许公司直接收购契合要求的通用规范零部件。关于客户需求量较小或技能含量较低的产品，公司选用直接收购产制品的方法。供货商供给契合公司技能与质量要求的产制品，公司进行质检、测验后对外出售，如开关电源、信号灯等产品。
收购中心经过网络查询、调研、相关审阅验证等流程搜集具有开发潜力的供货商信息，向有协作意向的供货商发放《供货商基本状况调查表》并要求其供给相关资质。完结初选流程后，收购中心担任组织质量中心、研制中心等部分人员对要害供货商进行现场调查，必要时填写《供货商评定表》，一起承受供货商样品提交技能承认。
样品、供货商评定效果均合格的，由收购中心与供货商展开供货价格、周期、质量确保才干等事宜的商务谈判，两边达到共同后，报副董事长/总裁同意，收购中心与供货商签定收购合同及相关协议，签约供货商列入《合格供货商名录》。
公司采纳自主出产为主、外包贴牌为辅的出产方法，首要产品均为公司克己，开关电源、信号灯等现在客户需求较小的产品或技能含量较低的产品，选用外包出产的方法。
公司首要采纳以销定产的出产方法，即出产办理中心依据客户订单或许惯例出售方案，拟定出产方案，构成出产订单并录入出产办理体系，体系主动进行分化，各出产部分依照方案组织出产。为进步出产办理功率，公司将电镀等非中心工艺环节，选用委外加工的方法，托付给具有安稳出产才干和较高质量管控才干的外协加工商进行加工。
公司在专心于产品研制规划一起，对少数客户需求配套的其他产品采纳外包出产方法。外包厂商依照公司所下达的订单，进行原资料收购、产品出产，制品查验合格后发往公司。公司依照国家规范、职业规范等拟定了严厉的、契合本身事务特征的质量操控规范和查验体系，对外包厂商进行严厉的质量操控与办理。
公司树立了经销与直销相结合的出售体系，2022年全国签约经销商132家。近年来，公司也经过参与各种展会、网络推行等方法活跃拓宽海外商场。
经销方法指非直接向终端用户出售，凭借中间商的途径资源和客户资源进行出售。经销方法下，经销商承当对终究客户的出售危险。公司经过严厉授权、一致辅导完结对签约经销商的办理，签约经销商履行公司营销方针、方案和战略，帮忙进行商场开辟，反响商场一线状况，担任区域内的产品营销。
经销商方法下，公司与经销商签定年度《经销商合同》，经过剖析各区域商场容量和竞赛状况等要素，公司向经销商供给必定数额的信誉额度并依据经销商的出售完结状况给予出售返利，促进经销商出售公司产品。经销商买断产品，在其授权区域内自行出售并承当当地商场推行责任，公司与经销商定时结算。公司依据经销商的出售成绩、回款与对账状况、归纳办理才干、恪守方针要求等内容，对经销商进行归纳考评。
直销方法是指没有使用签约经销商的途径，经过公司出售人员、展会、网络旗舰店或门市部等方法，直接拓宽客户并对客户直接出售。
陈述期内，公司完结运营收入48,134.45万元，比上年同期下降7.64%，其间完结主营事务收入47,264.98万元，比上年同期下降8.63%，归归于母公司股东的净利润6,051.90万元，比上年同期下降26.33%；总资产为132,313.43万元，比上年底添加90.07%。受经济下行影响，公司成绩有所下滑。
公司经过在低压电器职业30多年的展开，凭借着充沛的技能根底、出产经历和客户堆集，构成了具有企业特征的中心竞赛力，详细表现为：
1、公司习惯职业展开趋势，不断充沛与进步本身的研制才干，研制效果丰厚，具有继续技能立异才干
公司高度重视技能研制和自主立异，2022年，公司研制费用开销为2,740.83万元，占运营收入5.69%；到2022年12月31日，公司的研制团队人数为154人，占公司总职工人数的比重为14.71%。2022年，公司展开研制项目32个，研制项目丰厚且均与公司主营事务相关。公司自主研制并取得了95项软件作权、授权专利411项（其间发明专利15项），构成了主营事务相关的10项首创技能和28项通用技能。
公司产品首要面向工控职业，下流使用范畴广泛，公司在继续研制的一起，也重视进步产品开发与规划才干，以把握职业展开趋势，不断将新的产品类型推向商场，具有较强的研制效果工业化才干。公司深化研讨职业的展开状况和技能展开趋势习惯低压电器小型化、智能化的特征，组成专门的研制团队，进步本身的软件开发才干，以满意低压电器中电子操控元器件主动化、数字化、智能化的要求。经过多年的技能堆集，公司把握了掩盖现有产品品类的软件开发才干，构成了传统工控元件组网、智能制作云途径、人机交互界面(HMI)等产品/技能储备，为迎候工控范畴物联网的到来奠定了根底。
3、公司已开始树立起遍及全国的经销商网络，一起与首要直销客户树立了安稳的协作联系，具有继续开发新客户的才干
公司成立时即专心于低压电器产品在工控职业的使用，工控职业客户触及范畴很多，且散布于全国各地；公司凭借散布于全国各地的经销商，就近服务当地的客户，以促进公司产品的出售并进步公司产品的浸透率。2022年，公司共有经销商132家，散布于全国各地，已开始树立起遍及全国的经销商网络，经过经销商完结产品在不同地域、不同范畴客户的使用。
在拓宽经销途径的一起，公司亦组成了出售团队，向客户直接出售。公司依据低压电器职业产品差异化的特征及同职业公司的需求，逐渐添加了ODM事务，与同职业公司西门子露台、正泰电器、天正电气（605066）、良信股份、德力西电气部属公司上海天逸树立了安稳的事务协作联系。
公司自成立以来，一向秉持质量至上的运营理念，在研制、规划、出产、出售和服务等各个环节严厉把关，树立了完善的质量操控体系，且质量体系已与世界接轨并经过ISO9001:2015、ISO14001:2015和ISO45001:2018认证。
公司依照国内及境外的相关资质认证要求，产品经过了强制性产品认证/自愿性产品认证，并经过了CE、UL、TUV等世界认证。
2022年，公司产品经国家及当地主管部分检查查验均为合格，一起公司陈述期内不存在因产质量量问题引起的诉讼或胶葛。公司产质量量契合国家和职业的规范及要求，质量安稳。
我国低压电器职业从简略设备、仿照制作到自行开发规划，产品在品种、功用、质量、产值等多方面已基天性满意国内商场的需求。跟着低压电器产品的更新换代，低压产品的技能也呈现新的特征，朝着高功用、高牢靠性、小型化、数字化、模块化、组合化、电子化、智能化、可通讯、零部件通用化、绿色化的方向展开。未来，高端低压电器可交融新基建展开，智能化、数字化等将逐渐融入低压职业各个范畴，相关新技能同低压电器职业将会呈现新的交融产品，或将带来职业革命性的打破，包含新一代信息技能、人工智能与工业互联网、电子芯片与电力电子、智能网联轿车、智能动力办理等。虽然现在中高端商场及相关技能首要由大型外资或合资企业把握，国内优异企业经过技能立异，调整优化产品结构，正在尽力依据本身实践状况深度推动智能制作，完结中高端产品的国产化代替。
一起，跟着我国工业转型晋级的不断深化，我国电气工业面对着质量进步、功率晋级、降本降耗等许多现实问题。《我国制作2025》提出以智能制作为中心的强国战略，不仅为电气企业的立异展开指明晰方向，更让电气工业再次站到了转型晋级、立异驱动的风口上。智能范畴呈现的一些颠覆性技能立异，正在发明新工业新业态，信息技能、制作技能、新资料技能和新动力技能广泛浸透到各个范畴，未来跟着智能电网、5G、新动力等出资建造的继续推动，低压电器工业将发生以绿色、智能、交融为特征的群体性严重技能革新。商场全体规划将在平稳添加、坚持现有竞赛格式的一起，不断缩小与世界巨子的距离，低压电器范畴国产品牌将有更大的话语权。
公司首要从事低压电器产品的研制、出产和出售，其产品首要用于工业操控，使用范畴遍及机械制作、新动力、家电、消防、电力、通讯等职业。公司已构成集技能研制、出产制作、售后服务为一体的全流程服务体系。
公司以“供给更具价值的工控元件和服务”为任务，坚持以商场为导向，以客户为中心，经过自主研制，致力于成为让工业主动化更高效的优异的工控元件制作企业。
未来，公司将结合职业展开趋势、下流客户及商场需求，对现有产品进行迭代晋级，并不断进步中心技能产品的商场竞赛力，加速新产品的工业布局。公司将经过募投项意图施行，不断加大研制投入，进步公司全体研制才干，进步品牌价值，增强公司的中心竞赛力，完结产品定位由中低端向中高端的改变:由元器件出产向元器件出产与解决方案偏重的改变，致力于成为国内一流的电器元件供货商和主动化解决方案集成商。
1、“以项目引人才+人才促项目”双轮并驱机制推动科技立异，进步公司全体研制才干
公司以项目共赢为展开根底，引入职业抢先的技能人才协作开发，以职业人才为驱动力，推动公司产品在新职业、新范畴和新场景的快速落地。一起公司将依托浙江省企业技能中心、建博士后科研作业站等科研途径，加强与高等院校的产学研协作，以技能赋能产品晋级、以立异推动产品拓宽，全方位进步公司的研制实力。
公司将环绕“双碳”“双控”和“可继续展开”的展开方针，经过数字技能与绿色技能的交融使用，改善出产工艺流程，进步产线的运营办理精度，从而完结出产制作精益化、动力结构低碳化、设备办理精细化。MES体系导入、立体智能库房的建造，促进出产环节的主动化、高效化与规范化晋级，下降动力损耗，强化可继续展开战略，为社会发明更高的价值。
聚集于下流商场的实践需求和用户的问题痛点，依据公司在工控范畴细分职业多年的技能堆集和品牌优势，依托公司在细分职业的研制和技能立异、智能制作等方面的优势，继续加大研制投入，优化研制立异激励机制，推动前瞻性技能、要害工艺、代替进口产品的立异打破，完结技能、商场与事务的深度交融；活跃参与产品规范的制修订，强化规范目标引领商场，进一步进步商场占有率。
4、充沛发挥方针导向效应，加大新动力产品技能投入，加速速度进步新范畴产品的商场占有率
公司瞄准商场展开趋势，贯彻落实《我国制作2025》，推动新范畴产品研制，公司组成“新动力用高压直流继电器”、“充电桩专用操控与维护开关”、“一种新式的电涌维护器”等多个专项研制团队，公司将立足于产品技能研制，迈向新动力等多个新式范畴，打造具有高附加值的产品体系，完结公司事务的新打破。。
在自有品牌产品大力展开的一起，公司将继续以ODM的方法加强与龙头企业的协同协作，经过出产资源配置、出产工艺技能的优化，强化公司的额技能研制优势和制作本钱优势，凭借下流客户的大品牌的途径优势，展开深度战略协作，优势叠加，携手共赢。
公司出产运营所需求的原资料首要是金属及金属件、塑料件、电子元器件等。直接资料占产品总本钱比重较大原资料价格的动摇对主营事务毛利率的影响较大。
近年来，公司出产所需的首要原资料铜及铜制品的价格添加较快。公司若不能有用地将原资料价格上涨的压力转移到下流，或不能经过技能工艺立异抵消本钱上涨的压力，或在原资料价格下降过程中未能做好存货办理，均或许对公司的运运营绩发生晦气影响。
针对上述状况公司将采纳如下办法：添加合理的供货商数量，涣散原资料收购危险，经过与首要供货商的长时刻战略协作联系，进步公司对供货商的议价才干，并确保原资料供给的继续性和安稳性；加强和进步原资料价格商场预测才干，合理组织收购时点；加强出产质量操控，进步产质量量，经过流程优化，进步产品合格率；加强出产办理，进步出产功率，最大程度的下降公司出产本钱。
现在，国内低压电器商场处于充沛竞赛状况，构成了实力较强的跨国公司与本乡优势企业共存的竞赛格式，且在逐渐地走向职业整合。跨国公司把握了低压电器职业中较为先进的技能，而本乡优势企业经过不断的技能和办理立异以进步商场竞赛力，职业竞赛趋于剧烈。
现在与同职业龙头企业比较，公司的规划化效益和品牌影响力不行显着。假如公司在未来的一段时刻内不能继续有用地进步出产和服务水平，将会对公司的运运营绩构成晦气影响。
针对上述状况公司将采纳如下办法：树立健全商场方针、客户需求剖析机制，增强公司危险应对才干。经过继续优化、改善技能、进步服务质量等多种方法降本增效，完结差异化竞赛，并活跃展开新式工业的商场拓宽作业，尽力开发新的客户。
公司产品使用范畴遍及机械制作、新动力、家电、消防等职业，产品面对的作业环境较为杂乱，终端客户对产品的结构、功用、功用安稳性、使用寿命等具有差异化、多样化的需求。一起，5G通讯、物联网、移动互联网等技能的遍及与浸透，加速了低压电器产品向小型化、主动化、智能化的更新速度。若公司未来无法对新的技能趋势、多样化的产品需求作出及时反响，无法对出产工艺继续优化，对产品进行及时更新换代，则公司或许存在客户资源丢掉、商场份额下降的危险，将对公司运营带来晦气影响。
针对上述状况公司将采纳如下办法：公司将树立健全商场方针、客户需求剖析机制，增强公司危险应对才干；一起公司将尽力展开研制作业，紧跟客户的新技能目标要求，力求完结产品技能抢先，进步公司产品和服务的竞赛优势，并尽力供给一站式体系服务，进步产品和事务的附加值。
中心技能是公司的中心竞赛力及未来展开的根底，公司高度重视技能研制和自主立异，自2009年起继续被鉴定为国家高新技能企业，把握30多项中心技能。但跟着职业商场竞赛的加重，若呈现竞赛对手侵略公司专有技能或专利的状况，或发生公司技能人员走漏中心技能秘要信息的行为，则或许对公司的运营形成晦气影响。经过多年的堆集，公司已树立了上百人的研制技能团队，具有丰厚的研制经历和长时刻的技能堆集。跟着职业竞赛的加重，企业之间的人才竞赛将日趋剧烈；假如公司不能坚持杰出的企业文化、改善人才的生长环境、确保有用的激励机制，则有或许面对现有技能人员丢失、不能继续招引优异人才加盟的危险，公司研制和技能立异或许面对阻滞，对公司未来展开发生晦气影响。
针对上述状况公司将采纳如下办法：公司将加强人才的培育和引入机制，优化人力资源配置，确保公司继续立异才干和中心竞赛力。公司将加速专业人才的培育，与闻名院校、训练组织加强协作沟通，继续优化全体人员结构，推动团队办理水平建造，习惯公司运营规划扩张。
跟着低压电器职业商场竞赛更加重烈，原资料价格动摇、劳动力本钱上升等要素均或许影响公司的产品本钱、从而导致毛利率动摇；且毛利率受商场供需联系、公司议价才干等要素的归纳影响。若公司未能在商场竞赛中经过坚持出售收入的添加分摊固定本钱的添加，或因商场竞赛剧烈、议价才干缺乏等要素导致无法依据资料、人工等本钱的动摇恰当调整出售价格，将面对毛利与毛利率动摇乃至下滑的危险。
针对上述状况公司将采纳如下办法：加强原资料价格监督管控与库存办理，进步收购作业对商场价格改变的反响速度，完善收购功用的作业部署；加强技能立异，在坚持产品功用的根底上，经过更新或削减产品组件，挑选功用更佳、本钱更低价的原资料，用软件功用代替硬件部件等方法下降产品出产本钱；推动出产车间智能化改造，加强机器换人进程，下降出产线对人工操作的需求，化出产管控，经过改善出产布局，拟定合理的出产方案，进步出产线的出产功率，削减人工投入。
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